Tapahtumakalenteri
| Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tehohoitoyksikköjen lakko
Tehyn ja SuPerin lakkovaroitus merkitsisi poikkeusta tähänastiseen työmarkkinakäytäntöön: tehohoitoon ei annettaisi lainkaan suojelutyövoimaa. Koska tehohoito vaatii siihen erikseen koulutettua henkilökuntaa, sairaaloilla ei ole käytössä mitään keinoa korvata tätä osaamista täysimääräisesti.
Toteutessaan lakko voisi merkitä katastrofaalista tilannetta monelle vaikeasti sairaalle ja esimerkiksi liikenteessä loukkaantuneelle. Kaikkia heitä ei pystyttäisi siirtämään turvallisesti hoitoon muihin sairaaloihin, joissa heitä voitaisiin hoitaa teholla. Mitkä olisivat seuraukset paitsi kyseisille henkilöille myös monille muille osapuolille. Mikä olisi ns suuren yleisön suhtautuminen lakkoon?
Kukaan tuskin kieltää sitä, etteivätkö hoitajat ansaitsisi nykyistä parempaa palkkaa. Asiaa vaatii korjausta. Samoin moni muukin asia vaikuttaa siihen, että alalle saadaan tarpeellinen määrä koulutettua työvoimaa. Työnjakokysymykset, työaikajärjestelyt, vaikutusmahdollisuudet, johtaminen yleensäkin, mediassa luotu mielikuva alan työstä jne. Monet näistä asioista vaativat toki valtakunnallista ohjeistusta, mutta työpaikkakohtaiset menettelyt on hoidettava kullakin työpaikalla. Esimerkiksi johtamista ei ratkaista valtakunnallisin ohjein tai määräyksin.
Tilanteen ratkaisemiseksi kaikilta osapuolilta vaaditaan viisautta. Julkisuus ja julkisesti esitettävät tiukat kannanotot eivät ainakaan ole polkuna ratkaisuun. Maamme nykyisessä tilanteessa ei kaivata enää lisää vaikeuksia.
| ||