Tapahtumakalenteri
Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tietojärjestelmäsotkut
Hyvinvointialueet ja tietojärjestelmät – mitä odotettavissa?
Viime aikoina olemme saaneet lukea Helsingin kaupungin palkanlaskennan ongelmista ja HUS:n Apotti-järjestelmän hankaluuksista. Yle uutisoi 26.7.2022 muun muassa seuraavaa:
”Yleislääketieteen erikoislääkäri Saara Sotala on laatinut kantelun, jonka mukaan potilastietojärjestelmä Apotti vaarantaa potilaiden turvallisuuden. Kantelun on tähän mennessä allekirjoittanut yli 200 lääkäriä ja se on tarkoitus toimittaa sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valviraan elokuussa.”
Kansalaisena mietityttää, mitä tapahtuu eri puolilla maata 1.1.2023 lukien, kun hyvinvointialueet alkavat huolehtia hyvinvointipalveluista. Millä tavalla tietojärjestelmät on saatu pelaamaan yhteen? Miten henkilökunta on perehdytetty? Miten ennestään kuormitettu henkilöstö pystyy ottamaan muutokset haltuun? Asioista uutisoidaan kovin vähän.
Suomen kokoisessa maassa tullee edelleen olemaan monia erillisiä järjestelmiä sosiaali- ja terveydenhuollossa. Johtaako tämä siihen, että potilaan hakeutuessa hoitoon muulle kuin omalle hyvinvointialueelle, tiedot eivät olekaan uudessa paikassa välttämättä käytettävissä samalla tavalla kuin omalla alueella?
Maksammeko veronmaksajina turhaan sellaisesta, joka voitaisiin tehdä yhteisesti? Vertailukohdaksi voi ottaa esimerkiksi suurkaupungit. Niiden sosiaali- ja terveydenhuollossa on tuskin monia eri järjestelmiä. Entä miten maailmalaajuisesti toimivat yritykset pärjäisivät, jos niiden tietojärjestelmät eivät toimisi?
Yksi syy julkisen sektorin tietojärjestelmäongelmiin lienee ostajaosapuolen osaamisen puute. Myyjille tilanne on tietenkin edullinen, kun ostaja saadaan sidotuksi vuosiksi kumppanuuteen ja korjauksia tehdään kalliilla hinnalla. Kaiken lisäksi käytetään vielä miljoonilla konsultteja kuten Helsingin kaupunki tekee.
Toivottavasti epäilyt hyvinvointialueiden järjestelmistä ovat turhia. Hoitojonot ovat jo ennestään liian pitkiä. Päivystykset ovat ruuhkautuneet. Henkilöstöstä on pulaa.
| ||