web stats
diashow
Markku Silvennoinen | Tietokirjailija

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Tapahtumakalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Tietotori

Kaksi uutta verkkokurssia

Vaikuta järjestösi hallituksessa ja Pyeitkö järjestön puheenjohtajaksi -verkkokurssit auttavat järjestöjen hallitukseen ja puheenjohtajaksi pyrkiviä sekä näissä tehtävissä toimivia käytännön esimerkein. Ks. mytalentia.fi

 

Vaikuta järjestön hallituksessa -kurssi etenee moduuleittain. Paketissa myös toimitusjohtaja, rehtori, TaM, Msc, psykoterapeutti Maritta Poijärven videohaas-tattelu ja ladattavina aineistoina 300-sivuinen käsikirja, 55-sivuinen työkirja ja Matka liiton hallitukseen – Jarin tarina -kirjanen. 

 

 

LADATTAVAN KIRJAN SISÄLLYSLUETTELO

 

HYVILLÄ KOKOUSTAIDOILLA PAREMPIA TULOKSIA

OMA NÄKÖKULMA

KIITOKSET

SUOMI ON YHDISTYSTOIMINNAN SUURVALTA

KOKOUSTOIMINNAN PERUSKIVIÄ

Kokouksen tarkoitus ja tavoitteet

Luottamus toiminnan kivijalkana

Sitoutuminen

Kokouksen valmistelu

Kokoustila ja -välineet

Kokousten tiheys ja ajankohta

Päätöksenteko kokoontumatta yhteen

Suhdeverkostot voimavaroina

HALLITUKSEN KASVUVAIHEET

KÄYTÄNNÖN TOIMINTA KOKOUKSESSA – MUUTAMIA LÄHTÖKOHTIA

Puheenjohtaja keskeisessä asemassa

Läsnäolon haasteellisuus

Liikennevalot ilmapiirin puntarina

Paholaisen asianajaja

Ajatusmallit ja riskinotto

Neuvojen pyytäminen

Hallituksen pelisäännöt

Sosiaalinen tuki onnistumisen edellytyksenä

HYVIEN PÄÄTÖSTEN KASVUALUSTAN RAKENTAMINEN

Ymmärrys ongelmasta ja diagnoosi

Ratkaisun kriteerit

Ratkaisuvaihtoehdot

Vaihtoehtojen arviointi

Pohtimisen tärkeys

KESKUSTELUUN OSALLISTUMINEN

Perusvalmiudet

Väittelystä yhteistyöhön

Ihmisten väliset suhteet ja toiminnan tulokset osallistumisen areenalla

Temperamentti näkyy ja kuuluu

Sosiaalinen tyyli ja käyttäytyminen

Erilaisia osallistumistapoja

Kysymällä voi vaikuttaa

Kuuntelu kyselyn kumppanina

Vuorovaikutuksen kompastuskiviä

10 keinoa saada hyväksyntää omille ideoille

MATKALLA PÄÄTÖKSEEN: MIELIPITEIDEN VAIHTO JA EHDOTUSTEN TEKEMINEN

JÄRJELLÄ, INTUITIOLLA JA TUNTEELLA PÄÄTÖKSIIN

Päätöksenteon haasteita

Järkiperäinen päätöksenteko

Havainto- ja ajatteluvirheet ja vinoumat

Intuitio päätöksenteossa

Tunteet päätöksenteossa

Vaikuttaminen ja vaikuttuminen

Päätöksentekotavat

Yksimielinen päätöksenteko

Konsensuspäätös

Äänestyspäätös

Valmistelijan ja päättäjän muistilista

JÄLKIVIISAUDEN ANSA

VASTOINKÄYMISET OPETTAJINA

JOKAINEN TARVITSEE ARVOSTUSTA JA PALAUTETTA

Palautteen tarkoitus

Jokainen palautteen antajana

Varottavia asioita

Kuuden askeleen menetelmä

Palaute osana pelisääntöjä

RISTIRIITATILANTEET

Monitahoisia ristiriitoja

Jokaisella on oma näkökulma asioihin

Ristiriidat nostavat esiin tunteita

Ristiriitojen erilaisia vaiheita

Ristiriidoista ratkaisuihin

Tapoja ratkoa ristiriitoja

Ristiriitojen ennakoiva ratkaiseminen

KOKOUSTOIMINNAN ARVIOINTI

Video voi kertoa enemmän kuin tuhat sanaa

Yksilötason arviointi

TEKOÄLY JA KONEOPPIMINEN

Koneoppiminen

Chatbotit

Hallituksen rooli

KÄYTÄNNÖN TOIMINTAA KOHTI MUUTOKSIA

Ajankäyttö

Luottamus

Kaikkien osallistuminen

Vastuut ja roolit

Yhteiset kokoustoiminnan pelisäännöt

Tekoäly

Oman toiminnan kehittäminen

LÄHTEET

KIRJOITTAJAN JULKAISUT

 

Kaksi lukijakommenttia kirjasta:

Vaikuta järjestösi hallituksessa

”Markku Silvennoinen kirjoittaa vahvalla otteella, joka tulee perehtyneisyydestä asiaan ja pitkästä kokemuksesta. Teos on kattava ja ajankohtainen käsikirja ja sopii kaikille niille, jotka haluavat kehittää järjestöjen hallitustyöskentelyä ja sitä kautta järjestöllistä toimintaa.”

Aaro Harju, filosofian tohtori

 

 

”Tämä pitäisi lukea kaikkien yhdistysten hallinnossa toimivien! Mitä parahin käsikirja niin aloitteleville, kuin jo pitempään mukana oleville. Tässä kirjassa on jokaiselle jotain. Kirjan sisällöstä näkyy Markku Silvennoisen pitkä ja osaava ura järjestötoiminnassa.”

Heikki Isosaari, SuPerin edustajiston ex-puheenjohtaja, perushoitaja

 

Pyritkö järjestön puheenjohtajaksi? -kurssiin sisältyy myös 300-sivuinen käsikirja ja kaksi videohaastattelua: Suomen Pankin ex-pääjohtaja Erkki Liikanen ja Pamin ex-puheenjohtaja Ann Selin.

 

LADATTAVAN KIRJAN SISÄLLYSLUETTELO

 

USKALLATKO KATSOA ASIOITA MYÖS TOISINPÄIN?

JÄRJESTÖTYÖ ELÄMÄNTEHTÄVÄNÄ 6

 

MISTÄ SYYSTÄ HALUAT PUHEENJOHTAJAKSI?

Puheenjohtajuus: kutsu vuorovaikutukseen

RAKENNA OMA POLKUSI

Sopivat tehtävät tasoittavat polkuasi

Näyttäydy rohkeasti

Ota tunteet ja tunneilmasto huomioon

Intuition merkitys

Hanki liittolaisia ja puolestapuhujia

Hio esiintymistaitojasi

Ota ihmisten tyyli huomioon ja ole joustava

Pitäydy yleisessä keskustelussa

Vetoa itsetuntoon ja yhteisyyteen

Esiinny vaatimattomana asiantuntijana

Käytä aikaa eduksesi

Käytä huumoria

Heittäydy marttyyriksi

VALINTATILANTEESSA VERI PUNNITAAN

Anna liittolaisten puhua puolestasi

Esiinny vaatimattomasti, mutta voittajana

Korosta saavutuksia ja vähättele epäonnistumisia

Muista elekieli!

Pukeutuminen

YHDEN YÖN IHME – VALINTA MUUTTAA KAIKEN

Johtamisen haaste

Luottamus toiminnan perustana 7

 

Arvot arjen näyttämöllä

Ajankäyttösi

Hallitse puheluja

Vapauta luovuuteen

Onnistu neuvottelijana

Järjestön mediasuhteet

Käytä luovasti vaikuttamisen ”aseitasi”!

Kohti flow-kokemuksia

KOKOUKSET PUHEENJOHTAJAN AREENANA

Hyvä valmistelu onnistumisen edellytyksenä

Kokoustoiminnan kultaisia sääntöjä

Osallistujien monet roolit

Roolit ja keskusteluun osallistuminen

Arviointi kehittymisen edellytyksenä

Kysely ja kuuntelu puheenjohtajan työvälineinä

Mielipiteet askeleina päätöksentekoon

Varsinainen päätöksenteko

Havaintojen ja ajattelun ansoja

Häiriköt kokouksessa

Kokouksen päättäminen

Miten vältyt päätöksenteolta?

Tavallisena osallistujana kokouksessa

Tekoäly hallituksen toiminnassa

Toimi globaalisti

Edustaminen 8

 

HENKILÖSTÖ – JÄRJESTÖSI TÄRKEÄ VOIMAVARA

Henkilökunnan rekrytointi

Kehitä itseäsi ja auta muita kehittymään

Sisäinen viestintä on osa johtamista

Luo edellytyksiä motivaatiolle

Et voi välttyä ristiriidoilta

MUUTOKSEN KIROUS VAI AUTUUS

Muutoskyky menestymisen keskiössä

Puheenjohtajan puumerkki

Muutoksen askelmerkkejä

Muutoksen näkeminen erilaisin silmin

TUNNETKO OIKEAT IHMISET?

HALUATKO JATKAA JOHDOSSA?

JOS HALUAT LOPETTAA

TARKISTASI TIETOSI, KERTAA OPPIMASI

LÄHTEITÄ

 

Lukijakommentti:

 

”Hengästyttävän määrän tietoa olet kerännyt ja koonnut, olispa ollut käytettävissä ai. Vertailin tekstiä kokemuksiini, joista osa on mennyttä ja osa nykypäivää. Täyttä asiaa!

Työsi on niin tarkkaa, että jotkut kokonaisuudet voisivat olla vaikka oma kirjansa, ainakin selkeästi oma kokonaisuutensa. Hommahan on vasta vaiheessa. En pysty arvioimaan, onko joku asia oikein tai väärin tai onko jotain liikaa tai liian vähän. Kirjassa eri tasot viitoittavat wannabe-johtajan tietä erilaisten tilanteiden hallinnasta moraalisaatteellisiin pohdiskeluihin johtaja-aineksen kyvyistä toimia johtotähtenä.

Mittava ja monipuolinen kokonaisuus, ikään kuin hakuteos, josta löytyy neuvo lähes jokaiseen eteen tulevaan tilanteeseen. Ihastuin siteerauksiinkin, joista kuoron puheenjohtajana erityisen suurella ilolla tule lainaamaan Thomas Fullerin lausahdusta "Kaikki asiat ovat vaikeita ennen kuin ne ovat helppoja" Tämä oli hieno mammutti!”

Soile Tammisto, eläkkeellä oleva järjestöammattilainen

 

Uutiset Espoo.fi

Kokemusasiantuntija tuo arjen äänen perhekeskusten suunnitteluun

Kokemusasiantuntija Pirkko toimii perhekeskuksen valmisteluryhmässä perheen ja asukkaan äänenä. Hänelle...

Lue lisää »

Pääkaupunkiseudulla palataan lähiopetukseen ja valmistellaan sisäharrastusmahdollisuuksien avaamista 20-vuotiaille ja tätä nuoremmille

Pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä linjasi kokouksessaan tiistaina 20.4.2021 hallitusta palaamisesta...

Lue lisää »

Uutiset Harvard Business School

5 ways to be a better work-from-home coworker

Lue lisää »

What Went Wrong with the Boeing 737 Max?

Lue lisää »

Cheryl Richardsonin blogi

Priorities for the wisdom years

The sun is shining bright this morning, an unexpected gift after two days of strong winds and driving rain. It was...

Lue lisää »

I hope something good happens to you today

There are some days when I feel a sincere sense of weariness at the state of our world and I just want to find a small...

Lue lisää »