Tapahtumakalenteri
| Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
Ole kiinnostunut omasta työhyvinvoinnistasi!
Jokainen haluaa työn antavan merkitystä elämälleen ja tuottavan mielihyvää. Työhönvointiin vaikuttavat monet asiat kuten esimiestoiminta, organisaation ilmapiiri, tehtäväjärjestelyt, osaamisen ja tehtävien vaativuuden vastaavuus, keskinäinen luottamus, henkilökohtainen sitoutuminen, mahdollisuus vaikuttaa oman työn sisältöön, mahdollisuus käyttää sekä kehittää osaamista sekä tunne yhteisöllisyydestä, kuulumisesta samaan joukkoon (me-henki).
Valmennuksessa käsittelemme hyvinvointiin vaikuttavia eri tekijöitä:
. miten työskennellä menestyksekkäästi esimiehen ja työkavereiden kanssa
- miten kukin voi itse tuunata työtään
- mistä ja miten saa imua työhön
- mitä omat uskomukset, asenteet, odotukset, tunteet ja ajattelu merkitsevät ja niihin vakuttaminen
- miten lisäämme tahdonvoimaamme
- mistä stressi syntyy ja miten voimme siihen vaikuttaa
- polkuja parempaan työelämään
Teoriaa selvennetään käytännön elämän tarinoilla.
Valmennuksen jälkeen osallistujilla on käytössään keinoja vaikuttaa aikaisempaa enemmän keinoja omaan elämäänsä ja hyvinvointiinsa.
#työhyvinvointi #hyvinvointi "työnilo "työnimu "uskomukset "asenteet "odotukset "työn merkitys "mielihyvä työssä
| ||