web stats
diashow
Markku Silvennoinen | Tietokirjailija

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Tapahtumakalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Tietotori

Kokemuksia järjestöjen hallitustoiminnasta, osa 23: hyväksyntää ideoillesi

Kokemuksia järjestöjen hallitustoiminnasta, osa23: miten saat hyväksyntää ideoillesi

 

Jokaisella kokouksiin osallistuvilla on yleensä kokemuksia siitä, ettei omasta mielestä loistava idea ole saanut hallituksessa tukea ja hyväksyntää. Moni onkin luopunut ideastaan ja voinut kokea sisimmässään turhautumista. Läheskään aina ei ole kuitenkaan ollut kysymys siitä, ettei idea olisi ollut hyvä. Syyt voivat voineet olla ihan muissa tekijöissä. Vaikuta järjestösi hallituksessa -verkkokurssilla käsittelen asioita, jotka auttavat sinua saamaan kannatusta ideoillesi ja ehdotuksillesi. Seuraavassa niistä vain muutamia.

 

Oikea ajoitus

Jos saat idean kokouksessa, tee ehdotuksesi heti siinä vaiheessa, kun asia, jota ehdotuksesi koskee, on esitelty ja sitä aletaan käsitellä. Tällä pyrit varmistamaan sen, että muut osallistujat kiinnittävät siihen huomiota.

 

Mieti, miten asia kannattaa esittää

Muista, että osa ihmisistä haluaa nähdä asian paperilla tai muuten, osa kuulla selvityksesi ja osa jollakin tavalla tuntea (esimerkiksi tehdä muistiinpanoja harkintansa perustaksi tai tunnustella esimerkiksi jotakin esinettä).

 

Myönteisesti esitetty asia näyttää erilaiselta kuin saman asian esittäminen kielteisessä kehyksessä: ”Ehdotuksen avulla saa-vutamme….” verrattuna ”Joudumme luopumaan tästä, jotta…”

 

Harkitse, onko syytä kertoa ehdotukseen sisältyvien hyötyjen lisäksi myös mahdollisista keskustelussa esille tulevista haitoista tai ongelmista. Tällä tavalla saatat riisua eri mieltä olevat aseista.

 

Ota kolleegat avuksi

Testaa etukäteen ehdotuksesi kollegoillasi tai muilla ihmisillä, jotta saat arvion idean luonteesta ja hyödyllisyydestä. Tämän jälkeen voit parannella ideaasi. Pyydä tarvittaessa kollegaa esittämään asia, jos epäilet esittäjän henkilöllä olevan vaikutusta käsittelyyn.

 

Näytä innostuksesi

Tunteet tarttuvat. Innostuksesi voi innostaa ja vakuuttaa muita.

 

Ole kärsivällinen

Monien uusien asioiden kypsyttely voi vaatia aikaa. Sen vuoksi älä odota, että ehdotuksesi otetaan välittömästi vastaan riemun kiljah-duksin. Ehdota tarvittaessa asian käsittelyn jatkamista myöhemmin, jos havaitset, ettei se saa riittävästi tuulta alleen.

 

Lue siis lisää keinoista verkkokurssin aineistosta.

 

Järjestöaktiivien kommentteja

Havaintojen mukaan esittelijä monesti yliarvioi muiden tietoja esitettävästä asiasta. Tulee helposti epäröintiä ja hylkäämistä.”

”Kaverini esitteli konkarina asian. Sai hyväksyntää. Tärkeintä, että asia eteni, ei se, kuka oli idean isä.”

”Taitava jäsen kysyi, miten ehdotusta voisi vielä parantaa. Tuli keskustelua. Idea kehittyi!”

”Oma havaintoni, lyhyt napakka esittely. Tilaa keskustelulle eikä ehdottomia väittämiä. Muut pääsivät osallisiksi.”

”Puhun aina ennen kokousta myös puheenjohtajan kanssa. Jos myötämielinen, vaikuttaa kokouksessa kannustavasti.”

 

 

Uutiset Espoo.fi

Kokemusasiantuntija tuo arjen äänen perhekeskusten suunnitteluun

Kokemusasiantuntija Pirkko toimii perhekeskuksen valmisteluryhmässä perheen ja asukkaan äänenä. Hänelle...

Lue lisää »

Pääkaupunkiseudulla palataan lähiopetukseen ja valmistellaan sisäharrastusmahdollisuuksien avaamista 20-vuotiaille ja tätä nuoremmille

Pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä linjasi kokouksessaan tiistaina 20.4.2021 hallitusta palaamisesta...

Lue lisää »

Uutiset Harvard Business School

5 ways to be a better work-from-home coworker

Lue lisää »

What Went Wrong with the Boeing 737 Max?

Lue lisää »

Cheryl Richardsonin blogi

Priorities for the wisdom years

The sun is shining bright this morning, an unexpected gift after two days of strong winds and driving rain. It was...

Lue lisää »

I hope something good happens to you today

There are some days when I feel a sincere sense of weariness at the state of our world and I just want to find a small...

Lue lisää »