Tapahtumakalenteri
| Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
Monipuoliset yhteistyösuhteet kullanarvoisia
Julkaistu: Super-lehti 11/2008
Monipuoliset yhteistyösuhteet kullanarvoisia
Työelämän osaamisvaatimukset kasvavat. Osaamisen keskeisiä asioita
ovat tietojen, taitojen, kokemuksen ja asenteiden lisäksi yhteistyösuhteet.
Hoitaessamme yhä eriytyneempiä ja syvällistä osaamista edellyttäviä tehtäviä, tarvitsemme yhä enemmän monenlaista apua ja tietoa toinen toisiltamme. Sen
vuoksi on tärkeää se, keitä tunnemme, mitä he osaavat ja ketkä puolestaan tuntevat meidät ja oman osaamisemme.
Epävirallisten suhteiden avulla pääsemme monille uusille tietolähteille.
Luomme uutta tietoa ja lisäämme innovatiivisuutta. Opimme yhdessä, koska
parhaiten oppiminen tapahtuu sosiaalisessa kanssakäymisessä. Laajennamme
vaikutuspiiriämme ja markkinoimme toimintaamme. Lisäämme myös omaa
hyvinvointiamme.
Yhteistyö on avainsana myös ay-toiminnassa. Mitä paremmat suhteet
meillä on työnantajan edustajiin, kunnallisiin päättäjiin, viranomaisiin, muihin
järjestöihin, median edustajiin ja muihin toimintaamme vaikuttaviin
tahoihin sitä paremmat mahdollisuudet meidän on toimia jäsentemme parhaaksi. Rakentavassa ja hedelmällisessä yhteistyössä kaikki osapuolet voittavat.
Yhteistyösuhteiden luominen eli verkostoituminen edellyttää omaa aktiivisuutta. Vaikka useimmat meistä tiedostavat verkostojen tärkeyden, moni ei kuitenkaan toimi aktiivisesti ja aloitteellisesti verkostojen luomiseksi ja niiden ylläpitämiseksi. Syynä voivat olla erilaiset pelot, ajatus ajan puutteesta ja se, ettei tiedetä, miten lähteä liikkeelle.
Tarvitaan rohkeutta ottaa ensimmäinen askel: hakeudutaan kontaktiin meille
tärkeän ihmisen kanssa. Uusiin yhteistyösuhteisiin on monenlaisia
polkuja. Kannattaa olla kiinnostunut ennestään meille tuntemattomista
ihmisistä ja heidän toiminnastaan. Valmius auttaa muita madaltaa
askeleita solmia uusia suhteita. Optimistinen asennoituminen ja myönteiset
odotukset luovat pohjaa onnistumiselle. Kärsivällisyys ja epävarmuuden
sieto auttavat kestämään epäonnistumisiakin. Onnistumisten muistaminen
auttaa jatkamaan.
Kaikkein tärkeintä on kuitenkin tässä ja nyt -toiminta. Tarttumalla toimeen
voimme saavuttaa tuloksia, empimällä ja lykkäämällä asioita emme varmasti
onnistu. Ei se loppujen lopuksi sen kummempaa ole.
| ||